hai para pebisnis Apotek !!! Apakah anda bingung tentang persyaratan yang harus di siapkan untuk mendirikan apotek?. Kali ini kita akan membahas permasalahan tersebut.
Pertama-tama, mari pahami apa itu apotek. Apotek adalah tempat untuk melakukan praktik kefarmasian dan untuk mendapatkan obat baik dngan atau tanpa resep dokter yang sesuai dengan peraturan.
Ini Dia Syarat Mendirikan Apotek
Jadi, Menurut Peraturan Pemerintah No. 51 Tahun 2009, ada beberapa syarat apotek didirikan apotek 2023 yang harus dipenuhi. Syarat mendirikan apotek tahun 2023 adalah sebagai berikut:
Fotokopi SIK
Fotokopi KTP dan surat pernyataan tempat tinggal secara nyata
Fotokopi denah bangunan dan surat yang menyatakan status bangunan dalam bentuk akte hak milik / sewa / kontra untuk syarat pendirian apotek.
Daftar AA yang mencantumkan nama, alamat, tahun lulus, dan SIK
Data terperinci asli dan fotokopi dari alat perlengkapan apotek
Surat pernyataan APA yang menyatakan tidak bekerja pada perusahaan farmasi dan tidak menjadi APA di apotek lain
Surat izin atas bagi PNS, ABRI, dan pegawai instansi pemerintah lainnya dalam bentuk asli dan fotokopi
Akta perjanjian kerjasama PSA dan APA
Surat pernyataan PSA tidak terlibat pelanggaran perUndang-Undang Farmasi
PNWP
Syarat Bangunan
Tidak hanya itu, ada juga Syarat apotek yang Berhubungan dengan Bangunan. Berikut persyaratannya:
Memiliki Hindae Ordonantie atau surat keterangan izin tempat usaha dari Biro Perekonomian di pemerintahan daerah setempat.
Memiliki Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) dari Departemen Perdagangan dan Perindustrian.
Memiliki Surat Izin Apotek (SIA) baik untuk apotek maupun untuk apoteker.
Memiliki NPWP Memiliki IMB bangunan dan status tanah yang jelas.
Memiliki perlengkapan serta peralatan apotek seperti alat peracik obat.
Ada lagi terkait persyaratan Apoteker Penanggung Jawab. cek di postingan kami selanjutnya ya.
Artikel ditulis tahun 2018 Oleh Dr. (Cand).Apt. Andy Eko Wibowo, M.ScReferensi : Wibowo, Andy eko , 2018, 4 sumber ilmu belajar bisnis apotek, Yogyakarta : IMI Publishing.Diskusi lebih lanjut? Silakan bergabung Grup WA , hubungi Cs kami terlebih dahulu untuk masuk group whatsapp wa.me/6288221057541selalu semua artikel di kasih ini
Halo pebisnis Apotek…. apakah kalian adalah seseorang yang baru mau buka usaha apotek untuk pemula? Woooooo berarti kamu tepat untuk membaca artikel ini. But, buat yang udah buka bisnis bisa baca artikel tentang bisnis apotek kuat, klik aja di sebelah ya .Bisnis Apotek Kuat, Seperti Apakah ?
Sebagai seorang pemula yang mau membuka Apotek, pasti banyak sekali overthinking yang di alami, mulai dari berapa modalnya, bagaimana dapat pbf nya, bagaimana promosinya dan nanti baiknya buka di mana? Kalau kalian sudah overthinking di tahap ini, aku kasi uplause yeayyyyy Karena tandanya kalian sudah punya satu modal jadi pembisnis yaitu menganalisa!!
Tapi apakah hanya ini yang di perlukan untuk usaha apotek pemula? Tentu saja BIG NO. Kesalahan seorang pemula adalah ia takut untuk memulai ka rena terlalu overthinking. Oke okeee, sebelumnya aku bilang di atas, orang-orang yang berpikiran seperti itu adalah salah satu modalnya, tapi itu bukan modal utamanya.
Modal Utama Pebisnis !
Modal utamanya adalah KEBERANIAN. Karena kata guruku, “sukses itu bukan dari seberapa modalmu, tetapi dari pengalaman dan pengalaman itu sakit”. So, cara pertama buat usaha buka apotek bagi pemula adalah KEBERANIAN yang TERENCANA. Kita berani tapi gak ceroboh.
Usaha Apotek Pemula
Oke next kita bahas teorinya ya Ini dia hal – hal yang harus kamu siapkan untuk buka usaha apotek pemula setelah mental BERANI adalah :
Modal, ini sudah pasti karena tanpa modal bisnis tak bisa tumbuh. Modal untuk apotek minimal 100 juta, bergantung lagi dengan kebutuhan operasional kalian, apakah gedungnya sewa atau punya sendiri dll.
Berkas, yup kamu harus menyiapkan segala keperluan berkas seperti IMB, Hasil uji air dll.
SDM, sebuah apotek tidak boleh beroperasi jika belum ada Apotekernya. Sembari mempersiapkan bangunan dan berkasnya, bisa sekalian share open lowongan kerja untuk apoteker dan TTK nya.
Mungkin ini dulu ya cara usaha buka apotek untuk pemula, next kita bahas detail tentang persyaratannya ya. Share informasi ini ke pebisnis apotek lainnya.
Artikel ditulis tahun 2018 Oleh Dr. (Cand).Apt. Andy Eko Wibowo, M.Sc
Referensi : Wibowo, Andy eko , 2018, 4 sumber ilmu belajar bisnis apotek, Yogyakarta : IMI Publishing.
Diskusi lebih lanjut? Silakan bergabung Grup WA , hubungi Cs kami terlebih dahulu untuk masuk group whatsapp wa.me/6288221057541
Apakah anda memesan banyak vitamin waktu pandemi kemarin? dan masih tersimpan sampai sekarang hayoooo, mau tahu cara menaikkan omset apotek lewat stok vitamin yang menumpuk? Kamu tepat membuka web ini !
halo para pebisnis apotek, kembali lagi dengan saya disini. Sekarang saya akan berbagi tentang strategi menaikkan omset apotek lewat stok vitamin yang menumpuk di gudang hohohoho 🙂
Apa itu Vitamin?
Vitamin adalah nutrisi tambahan yang diperlukan bagi tubuh untuk bisa menunjang kinerja tubuh. Umumnya, berasal dari makanan dan buah-buahan yang bersifat organik.
oke next pebisnis apotek, kita langsung akan membahas bagaimana strategi menaikkan omset lewat obat vitamin.
rumusnya adalah menggunakan strategi UpSelling !!
Apa Itu UpSelling?
Up selling adalah suatu strategi penjualan untuk meningkatkan nilai transaksi dengan menawarkan produk atau layanan tambahan kepada pelanggan yang sedang melakukan pembelian.
lalu bagaimana cara menerapkan strategi Up Selling?
pada intinya saat proses belanja atau penawaran terhadap pasien, kita memberikan beberapa opsi pilihan yang menguntungkan dari segi kebutuhan pasien. (tips strategi upselling).
pahami kebutuhan pasien : jika pasien mengeluhkan kurang nafsu makan, lemas, punggung pegal, gampang capek. kita bisa menawarkan pasien untuk mengkonsumsi vitamin. beberapa merk yang cocok, misalnya stamina forte, pharmaton, neurobion tablet, renovit, neuralgin rx, caviplex, atau herbal yang ada di apotik.
menggunakan bahasa yang positif, contohnya menawarkan paket lengkap yang lebih ekonomis atau diskon bersyarat. contohnya : paket vitamin yang berisi 2 strip caviplex dan 1 botol vitamin anak
“ibu, kami ada produk paket vitamin untuk keluarga, jika ibu beli terpisah di luar ini totalnya Rp. 50.000, tapi di sini cukup 40.000 saja ibu sudah dapat 3 produk, 2 untuk dewasa dan 1 botol untuk anak. lebih hemat dan efisien, apakah ibu tertarik?”
bagaimana pebisnis apotek, apakah ini menarik? jangan lupa share info ini ke team farmacare kalian ya.
Artikel ditulis tahun 2018 Oleh Dr. (Cand).Apt. Andy Eko Wibowo, M.Sc
Referensi : Wibowo, Andy eko , 2018, 4 sumber ilmu belajar bisnis apotek, Yogyakarta : IMI Publishing.
Diskusi lebih lanjut? Silakan bergabung Grup WA , hubungi Cs kami terlebih dahulu untuk masuk group whatsapp wa.me/6288221057541
Asem…. masalah karyawan apotek enggak selesai selesai…. Emang sih!!! Terlalu banyak.. !! jadi antiklimaks aku nulisnya…. Kalo anda susah nyari karyawan, bukan berarti gaji karyawan apotek lulusan sma atau gaji asisten apoteker atau gaji apoteker nya terlalu sedikit. Itu artinya anda belum bisa jualan !!!wkwkwkwk. Belum pernah belajar jualan sebagai sales atau marketing!! Atau belum pernah berpromosi !! atau belum pernah per KAMPANYE !!!. Mengapa ??? Karena nyari karyawan itu sama saja dengan jualan. Bedanya, klo apotek itu kita njual obat obatan ke oaring orang yang membutuhkan obat., sedangkan klo nyari karyawan, kita njual gaji ke orang orang yang membutuhkan gaji. Maka, datangi tempat orang orang membutuhkan gaji itu, KAMPANYELAH !!!.
“Aissssssss….. pak andy cuma bisa ngibul doang !! kalo cuma nulis aja sih gampang !! aku juga bisa !!! Klo menjalani !!! kasih contoh nyata, realistis. !!!!”
Njancuuuxxxxxx……malah mbuli saya !!! Emang ya, pikiran para pembaca itu bisanya cuma mbuli !!!! aku sih bisanya cuma nulis !! wkwkwkwk….., Berbagai masalah itu sudah pernah saya alami, dan saya akan bahas detail di workshop offline sdm bisnis apotek. Kita akan bahas tentang gimana proses jitu recruitment, cara gampang biar enggak kehabisan stok karyawan entah itu karyawan apotek lulusan sma, karyawan apotek apoteker, maupun karyawan apotek asisten apoteker.
, trus gimana cara bikin biar karyawan produktif yakni mbikin gaji berkorelasi dengan performance karyawan (Gaji apoteker dan gaji asisten apoteker berkorelasi dengan kinerja keuangan (Key performance indicator/KPI)), trus gimana cara mecat karyawan, trus gimana biar karyawan enggak keluar masuk. Trus gimana caranya biar karyawan jago jualan, trus gimana caranya biar karyawan pergi, kita enggak baper….. Masalah apa lagi yang para bisnis owner rasakan? Karyawan susah diatur ? karyawan mencuri uang kasir ? Owner enggak berani mecat karyawan ? karyawan nolak pembeli terus ?
Enggak semua masalah bisa diselesaikan, tapi bila sang bisnis owner mau belajar, masalah masalah itu bisa dipindahkan ke karyawan anda. Itu pun harus belajar bagaimana cara pendelegasian…
Bagaimana solusinya :
1.
2.
3.
4.
5.
Artikel ditulis tahun 2018 Oleh Dr. (Cand).Apt. Andy Eko Wibowo, M.Sc
Referensi : Wibowo, Andy eko , 2018, 31 Masalah – masalah Bisnis Owner Apotek, Yogyakarta : IMI Publishing.
Diskusi lebih lanjut? Silakan bergabungGrup WA , hubungi Cs kami terlebih dahulu untuk masuk group whatsapp wa.me/6288221057541
Apotek sepi adalah salah satu masalah yang biasanya dikeluhkan oleh teman teman semua, baik teman yang sudah curhat, ataupun membaca tulisan ini, wwkwkwk. Apotek sepi bisa disebabkan oleh beberapa hal dan bisa jadi penyebabnya adalah APOTEKER PENGELOLA APOTEK anda yang kurang bisa jualan, wkwkwkwkwk… (bisa banyak kena bully sama apoteker nih, aku!!!). Tapi memang itu adanya ! Dulu saya juga kaya gitu, justru PSA sayalah yang ngajari ‘mbribik’(nglamis, ngegombalin) para konsumen, wkkwkwkw…..trus ! klo gini, yang salah siapa ?? Ya salah bisnis owner yang merekrut mereka lah, Enggak bisa ngajarin mereka !!!
APOTEKER ANDA BERMASALAH !
“Tapi ndi, itu APA selalu aja nolakkin pembeli !!!” ya itu anda emang enggak bisa ngajarin !! “Tapi ndi, itu APA sok tahu !!!” ya itu salah anda kenapa anda enggak tahu
“Tapi ndi, itu APA belum apa apa, dah minta gaji gede !!” ya itu karena anda tidak memberikan nya, wkwkwkwwk “Tapi ndi, dia kan belum ngasih apa apa ke aku, masak tak kasih gaji gede!!” ya itu salah anda kenapa dia belum bisa ngasih apa apa !!!
pokoknya salah bisnis owner, klo ada yang enggak beres!!! Anda punya kesalahan , kenapa APA kaya gitu di openi !!! wkwkwkwkk “Tapi ndi, kan susah nyari apoteker !!!
Ya salah anda, kenapa anda enggak bisa nyari apoteker ! Kenapa anda enggak bisa nyari apoteker yang keren atau enggak bisa melatih apoteker !!!
Wkwkwkwkwkkw
klo saya kan cuma nulis, jadi gampang tanpa beban, mau menghina siapa saja !! wkwkwkwk.. (Bakal kena undang undang IT neh saya ). Mau tidak mau, kita sebagai bisnis owner harus mengaku salah!! Bukan karena kita salah merekrut, tapi karena kita tidak bisa memahami bisnis apotek tersebut, dan gagal menemukan jendral yang harus memimpin apotek. ini adalah persoalan klasik dimana memang kita sangat sangat kesusahan mencari apoteker yang mau serius untuk bekerja di apotek !! soalnya kenapa ?? ya jawabannya, klo apoteker bisa serius di apotek, dia bakal buka apotek sendiri !! ngapain kerja sama kita… wkwkwkwkwk
Bisnis Owner Bisa Salah !
TAPI TAPI…jangan salahkan apoteker pengelola apotek saja, karena apotek sepi itu juga banyak faktornya. Lagi – lagi, yang menjadi penyebab utama ya memang bisnis owner. Bisnis owner yang memiliki kemampuan dalam bidang marketing sangat menentukan sepi atau ramainya apotek. Ya iyalah !!! klo bisnis owner mampu menguasai skill bisnis di bidang marketing, pasti tidak mungkin apotek jadi sepi !! pasti ramai..wkwkwkwkkww…
Mengapa apotek sepi !!!???? Bisa banyak macamnya, tapi ada dua macam.
Klo ada yang mengeluh, “Apotek saya sepi nih !!!” maka aku akan kembali nanya, “emang dulu pernah ramai ?” . Klo jawabannya , “belum !!!”, maka owner apotek ini punya masalah di KAMPANYE !!! dia tidak bisa membuat orang orang disekitarnya mengetahui apoteknya, dan setelah orang orang disekitarnya tahu, maka dia bikin gimana caranya orang datang ke apotek, dan tentunya buat mereka beli.
Kalo Owner apotek ternyata bilang “Gue udah pernah kampanye !!!, tapi tetap aja orang gak mau datang ke apotekku, Orang gak mau beli obat ke apotekku !!”, klo gitu maka, aku bakal tanya kembali, “sudah berapa area dirimu kampanye? Dan seperti apa kampanyenya ? “ . Apa cuma pasang baliho tanpa membuat dia mereka datang ? Atau hanya penyuluhan tanpa promosi letak apotek anda? atau apa ???
Kalo kampanye sudah benar , dan rutin diselenggarakan secara menyeluruh di sekitar apotek kita sampai radius 10 km, kok ya masih sepi, belum pernah ramai sama sekali dan tidak ada perubahan, maka saya bisa menyimpulkan anda salah tempat buka apotek. Bisa jadi anda berada di tempat yang orang enggan datang ke apotek anda. Atau Malah anda buka apotek di kuburan, wkwkwkwkwk…..
SOLUSINYA ADA DI VIDEO
Silahkan lihat video ini buat pembelanjaran elo elo semua, duhai para bisnis owner apotek !!!
Salah tempat buka apotek bukan berarti membuat apotekmu benar benar sepi total, hanya saja anda butuh effort yang lebih besar untuk mengejar omset, seperti harus ada team antar jemput obat, harus ada sales yang keliling promosi penyuluhan sambil mendata database pelanggan, harus ubah bisnis model apotek. Elo semua enggak tahu tentang bisnis model apotek ??? Coba pahami video berikut ini :
Trus, klo missal, anda sebagai bisnis owner apotek mengeluh, “Apotekku sepi e!!”, saya balik tanya, “Emang dulu pernah ramai ??”
“Iya, dulu buannnnggeeeettt……. dulu pernah ramai!!!”.
Maka, saya sebagai anak yang enggak tahu diri ini , pasti jawab, “ berarti kualitas produk apotek secara keseluruhan kalah jauh dengan kompetitor bisa jadi apotek, klinik, dokter, bidan, perawat, dukun, tabib, tunyul, jin, hantu, penyembah kaleng krupuk, dan sebangsanya. Wkwkkwwkwk…. Bisa jadi !!wkwkwkwk
HATI-HATI KOMPETITOR
lho !!!! Tergantung bisnis model apotek teman teman seperti apa !!! Kenapa bisa kalah jauh dengan kompetitor ? Kita harus memahami dalam segi apa masalahnya. Berikut beberapa penyebabnya : persaingan dari segi harga obat yang terlalu mahal, halaman apotek anda kurang nyaman, pelayanan yang diberikan kurang ramah, tidak idak ada apotekernya untuk berkonsultasi dll.
Apapun masalahnya, yang membuat apotek sepi, karena ini apotek, maka treatmentnya pun tidak sama dengan bisnis lainnya. Treatment nya pun harus spesifik yang apotek banget. Maka dari itu, jangan sampai blunder, harus benar benar tepat treatmentnya. Bingung mau treatmen nya gimana ?? Ikuti workshop yang saya selenggarakan (SERIUS PROMOSI !!!)
Ada juga tuh, yang curhat, “Apotekku omsetnya stagnan !!! Gimana caranya biar omsetnya naik ? “, Gue pun balik tanya, emang jumlah kunjungannya stagnan ? Apakah ada apotek disekitar yang lebih ramai dari pada tempatmu ? Kalo ada, maka treatment nya masih di kualitas produk apotek. Tapi klo udah bilang, Yang paling ramai tempatku !!! enggak ada yang lainnya !!!
Solusi Makin Ramai
Maka, solusinya adalah meningkatkan jumlah penjualan dari setiap transaksi atau meningkatkan frekuensi pembelian. Tapi biasanya klo dah ramai, udah kaya gini !!! enggak bakal curhat sama aku, dah lupa !! atau pasti dia lebih pinter daripada aku, wkwkkwkwkw…..
Coba aja di cek, jumlah transaksi harian constant atau naik selama 3 bulan kebelakang. Trus gimana cara contoh nyata treatmentnya ? Bapak Farid Triwidodo yang bisa bahas hal ini secara gamblang dan sesuai dengan permasalahan para bisnis owner. Klo Gue?? Cuma bisa misuh misuhin elo semua, sang bisnis owner !!!
Terus terang, klo saya, memberikan solusi nyata bisa, tapi meng audit bisnis teman teman, menganalisa permasalahan yang terjadi pada apotek teman teman, belum benar benar bisa. Bahkan Bapak Farid Triwidodo tersebutlah yang membantu saya menganalisa permasalahannya, dan memberikan penawar dari masalah masalah tersebut. Saya ? Saya hanya tinggal mengeksekusinya.
Artikel ini ditulis tahun 2018 Oleh Dr. (Cand).Apt. Andy Eko Wibowo, M.Sc
Referensi : Wibowo, Andy eko , 2018, 31 Masalah – masalah Bisnis Owner Apotek, Yogyakarta : IMI Publishing.
Diskusi lebih lanjut? Silakan bergabungGrup WA , hubungi Cs kami terlebih dahulu untuk masuk group whatsapp wa.me/6288221057541
Gaji karyawan harus berdasarkan Key performance indikator (KPI). Pebisnis Apotek sangat membutuhkan Contoh KPI . Nah…untuk membuat KPI ini, saya butuh mikir hampir 3 bulanan dan sampai saat ini belum sempurna…., namun memang akan kelihatan siapa karyawan yang kerja beneran dan siapa yang kerja asal asalan… Jadi., kita harus membuat struktur gaji karyawan baik itu gaji apoteker, ataupun gaji asisten apoteker harus sesuai dengan kinerja keuangan, jangan fix cost…Salah satu kinerja keuangan yang di ukur adalah omset dan net profit.
Prinsip untuk membuat contoh KPI adalah tercapainya target Omset dan profit. Prinsip ini harus menjadi milik semua orang yang ada di perusahaan tersebut mulai dari Managemen atas, Supervisor (leader outlet/apoteker pengelola apotek), Staf karyawan, dan Team support (Hrd, finance, marketing). Sayangnya, Owner kesulitan memunculkan ambisi – ambisi para team managemen dan staff nya dan tanpa ambisi tersebut, tidak akan ada alasan kuat (strong why) dari team maangemen dan staff nya untuk mencapai target. Tanpa komunikasi yang benar, Sebaik apapun contoh KPI, target omset tidak akan tercapai. Dan tahukah anda ? Karyawan (Managemen + Staff) Tidak akan pernah peduli Dengan Target Omset. Mereka hanya peduli dengan apa yang di dapatkan nya. Membuat korelasi antara target omset dengan apa yang mereka impikan agar bisa tercapai sangat penting. Mengkomunikasikan dengan bahasa kepentingan mereka sangat penting daripada kita selalu berbicara tentang target omset kepada mereka. Maka Contoh KPI di buat harus berdasarkan hal tersebut
Cara Pembuatan
Untuk membuat contoh KPI, Pilihannya mengkonversi impian dengan uang, Misal bila dapat achieve target omset dapat sekian rupiah atau bila menjualkan produk ini dapat sekian rupiah. Pilihan lainnya adalah memberikan impian tersebut sehingga lebih bermakna. Misal mewujudkan impian tersebut dengan cara menabungkan sebagian pendapatannya. Misal per bulan 500.000 di tabungkan untuk umroh.
Terkait hal ini, para mentor di BBA memiliki keahlian dalam membuat contoh KPI yang mana gaji berkorelasi dengan kinerja keuangan. Dulu, saya kebingungan karena nanti takutnya gajinya membengkak..tapi para mentor di belajar bisnis apotek menjelaskan dengan sangat jenius untuk efisiensi, menggunakan data laporan keuangan, jadi paham gimana bikinnya, dan insyallah karyawan bener bener produktif. Ini adalah contoh di tahun 2018, dan tentunya kurang tepat. Kenapa ? Karena tidak sesuai dengan kinerja keuangan. Jika anda menentukan berdasarkan aktifitas, anda bisa jadi boncos, dan tidak ada korelasi keuangan.
Next saya akan sharing klo udah sempurna contoh KPI yang benarnya. Dari mana temen temen harus memulai nya ?Hehehe…..silahkan tanyakan kepada otak temen temen atau bisa tanya ke orang yang lebih pinter. Demikian temen temen, share pengalaman saya..semoga bermanfaat ya….mari kita bikin anak !! lho !!wkwkwkwk…apa apaan…!!!
Artikel ditulis tahun 2018 Oleh Dr. (Cand).Apt. Andy Eko Wibowo, M.Sc
Referensi : Wibowo, Andy eko , 2018, 4 sumber ilmu belajar bisnis apotek, Yogyakarta : IMI Publishing.
Diskusi lebih lanjut? Silakan bergabungGrup WA , hubungi Cs kami terlebih dahulu untuk masuk group whatsapp wa.me/6288221057541
Pengusaha Apotek harus di GAJI. Pisahkan keuangan apotek dengan keuangan Pribadi. Wajib dilakukan !!!! ini bukan termasuk gaji apoteker di apotek lho ya klo anda apoteker… ini gaji owner. ambil lah gaji yang banyak. Biar kebutuhan keluarga temen temen tercukupi dan jadikan fiks cost. Setelah ambil ini, enggak boleh ambil uang lain. Lha, nanti apoteknya rugi ? Kalo rugi, berarti omsetnya kurang, naikkan omsetnya !!! klo gajinya kurang, berarti keinginan temen temen sebagai pengusaha apotek yang harus di kurangi!!!!, bedakan need dan want .. (ini jadi bahan pertengkaran rumah tangga saya, wkwkwkwk…., karena saya juga masih belajar. Tapi alhamdulillah, kita sudah di gaji).
Mengapa Pengusaha Apotek di Gaji ??? (sekali lagi noted, kita sedang tidak berbicara tentang gaji apoteker di apotek lho ya ) Agar kita nanti dapat mengevaluasi performance apotek kedepannya. Dan menyelamatkan uang yang harusnya untuk anak istri malah masuk ke apotek. Dengan di gaji, nanti lama kelamaan teman teman sebagai pengusaha apotek harus bertransformasi laporan keuangannya, dan meng upgrade diri. Hasil akhirnya adalah teman teman memiliki dashboard keuangan.
Pengusaha wajib tahu dashboard keuangan
Jadi nanti arahnya, Kalo kita sebagai pengusaha apotek tahu dashboard keuangan, Orang keuangan tinggal laporan yang alarmnya bunyi aja.,diwarna merah, karena kita sudah pasang batas batasnya, kita sudah pasang pancang pancangnya, batas minimal bawah dan batas minimal atas. Klo melewati batas yang kita tentukan, nanti alarmnya akan bunyi, warna merah, orang keuangan akan bilang ke kita.
Ilmu dashboard keuangan ini ribet ??? Ya sebenernya, kita yang mikirnya keberatan… padahal kan ilmu ini ada karena untuk memudahkan kita. So….don’t worry be happy, kita belajar kan biar mudah, jadi jangan malah ngeluh susah. Percayalah, klo udah tahu ilmu ini, nanti kita mantau kesehatan apotek itu mudah bingit… Kalo temen temen sebagai pengusaha apotek belum paham tentang ini, maka temen temen hanya perlu belajar membuat alarmnya, dan berlatih membaca cashflownya tiap hari. Saya tidak bisa mengajari ilmu ini dengan baik, namun guru saya, Farid Triwidodo, beliaulah yang bisa menunjukkan arahnya. Saya kadang deg degan klo tiap hari diminta dashboard keuangan, kaya sidang ujian tertutup skripsi.wkwkwkwkwk….
asal udah kaya gini, cuma senam jantung saya….wkwkwkwkwk..tapi beliau lah orang yang sangat sungguh sungguh dan all out mendampingi saya dalam mengarungi bisnis ini sehingga menjadi pengusaha apotek yang sesungguhnya. Insyallah….
Artikel untuk para pengusaha apotek di tulis tahun 2018 Oleh Dr. (Cand).Apt. Andy Eko Wibowo, M.Sc
Referensi : Wibowo, et al 2018, 4 Sumber Ilmu Belajar Bisnis Apotek, Yogyakarta : IMI Publishing.
Diskusi lebih lanjut? Silakan bergabungGrup WA , hubungi Cs kami terlebih dahulu untuk masuk group whatsapp wa.me/6288221057541
Cari Apoteker untuk Buka Apotek bisnis apotek di desa atau di kota? Jobstreet aja!!!
Kelamaan kalo saya nulis Panjang lebar. Dah…! Pasang lowongan kerja untuk bisnis apotek di Jobstreet aja !! cocok bagi anda yang ingin buka bisnis apotek di desa ataupun di kota. Jobstreet sangat tepat mencari apoteker sekaligus gaji apoteker. Banyak cara untuk mencari apoteker, tapi bagi anda yang enggak tahu seluk beluk ataupun jalur jalurnya, dah..jobstreet aja. Dan ini hasil pencarian menggunakan jobstreet :
Ketika saya pasang sekali iklan Apoteker untuk bisnis apotek maka saya mendapatkan 23 Pelamar yang masuk dan semuanya apoteker dengan rincian :
1 pelamar belum saya buka
16 pelamar saya tolak
6 pelamar saya lakukan wawancara
Kualifikasi dan Cara Promosi di Jobstreet
Dengan iming iming gaji ** sampai ** juta/bulan (saya sensor), di tambah subsidi Kos, serta tabungan qurban bulanan, maka urusan anda bakal langsung segera selesai dalam hal membuka apotek karena syarat utama buka apotek ya ada apotekernya dan tentunya menguasai ilmu ilmu berbisnis apotek. Dengan dapat apoteker untuk bisnis apotek , maka segala ribet, dan “jlimetnya” pembukaan apotek , Apoteker lah yang kompeten menanganinya karena memang mereka sudah banyak belajar untuk buka apotek. Dah…selesai ya !!!!
Berikut surat perjanjian pebisnis apotek (Pemilik sarana apotek) dengan apoteker di notaris (ada di buku buka apotek langsung laris)
Pastikan bahwa dalam surat perjanjian tersebut apabila apoteker ingin resign wajib untuk mencarikan pengganti terlebih dahulu agar pelayanan kefarmasian tetap terlaksana dengan baik. So…dalam surat perjanjian antara pebisnis apotek dan apoteker harus di munculkan klausul tersebut, demi tercapainya pelayanan kefarmasian yang sempurna sesuai regulasi, maka apoteker tidak boleh resign sebelum mendapatkan pengganti.
Bagaimana masalah penggajian apoteker di bisnis apotek nanti saat berjalan ? lakukan perhitungan gaji fiks sesuai standar Ikatan Apoteker Indonesia setempat. Boleh tambahkan fasilitas lainnya seperti tabungan qurban (bahkan bila berprestasi beri tabungan umroh), serta persen bagi hasil dari laba bersih (5-10%) apabila performancenya sesuai dengan target laba bersih atau omset yang di peroleh. Tentang masalah penggajian sebaiknya teman teman ikut workshop antibaper mengelola sdm apotek atau membaca buku kami “Jurus Antibaper Mengelola SDM Apotek”.
Oleh : Dr. (Cand) Apt. Andy Eko Wibowo., M.Sc
Referensi : Wibowo, et al 2021, Buku Buka Apotek Langsung Laris, Yogyakarta : IMI Publishing.
Diskusi lebih lanjut? Silakan bergabungGrup WA , hubungi Cs kami terlebih dahulu untuk masuk group whatsapp wa.me/6288221057541
Ada 3 lokasi untuk buka apotek yang ideal dan secara pengalaman banyak apotek yang bila dibuat di tiga lokasi ini potensi rame nya gede, yakni di sekitar pasar, sekitar rumah sakit, dan srkitar alun alun.
Jika anda tidak mendapatkan tiga lokasi tersebut, yang perlu teman teman lakukan adalah memilih berdasarkan kepadatan penduduk. Kepadatan penduduk adalah orang yang tinggal ya, bukan kos kosan seperti disekitar kampus atau pabrik, karena mereka kebanyakan yang ini sudah di cover BPJS.
Anda bisa menggunakan cara yang sederhana,
Lihat apotek yang ramai, di google maps, gunakan mode satelit sehingga bisa melihat kepadatan penduduk. Selanjutnya cari tempat yang kepadatan penduduknya sama dengan apotek yang ramai secara google maps, baru lakukan survei lapangan.
Buka di sepanjang jalan yang ada Indomaret, dimana Indomaretnya yang rame, hehehe…karena biasanya Indomaret pasti sudah survei secara matang tentnah area lokasi.
Lokasi memang penting sekali, tapi saat ini jika anda orang millenial, maka lokasi bisa tidak sepenuh nyaboenting, yang penting padat penduduk , maka anda bisa gunakan traffic online baik di fbads, Igads, ataupun wahtsapp, yang nanti bakal dibahas secara mendalam di bab langsung laris.
Oleh Dr. (Cand).Apt. Andy Eko Wibowo, M.Sc
Referensi : Wibowo, et al 2021, Buku Buka Apotek Langsung Laris, Yogyakarta : IMI Publishing.
Diskusi lebih lanjut? Silakan bergabungGrup WA , hubungi Cs kami terlebih dahulu untuk masuk group whatsapp wa.me/6288221057541
Maksud pemula adalah anda belum pernah berbisnis apotek dan anda belum pernah berbisnis lainnya serta anda nanti juga akan menjadi self employee.
Jika anda pemula, maka jangan taruh semua uang yang anda miliki di bisnis apotek. Ambyar nanti !!!
Taruh 50 % dari uang anda untuk memulai buka apotek. Modal 80 juta sampai 120 juta, sudah bisa digunakan untuk buka apotek minimalis.
Dari modal tersebut maka rinciannya adalah :
Persediaan obat dan uang cash harus memiliki komposisi 75 % dari total modal
25% nya barulah kita gunakan untuk etalase dan sewa serta mengurus perizinan. Berikut rincian buka apotek minimalis untuk para pemula
Missal modal total 100 juta.
Uang cash : 20 juta
Persediaan : 60 juta (Rincian persediaan yang ada berdasarkan produk terlaris ada di Buku Buka Apotek Langsung Laris). Pastikan produk fast moving semua dan 1 strip 1 strip semua (item banyak, jumlah sedikit)
Di ingat ya…data produk ini bisa berbeda beda, tapi setidaknya teman teman punya gambaran . Jangan beli banyak banyak dulu, beli sedikit sedikit tapi semua item lengkap. Oh iya, secara regulasi, obat – obatan yang wajib di sediakan untuk apotek itu hanya obat obatan generik, jadi bila hanya sesuai regulasi, dapat sangat sedikit sekali persediaannya (modal 10 juta sudah bisa untuk memberikan syarat obat obatan secara regulasi).
Asset tidak bergerak 15 juta. Rincian asset akan kita bahas di artikel selanjutnya.
Asset software 2 juta. Emang ada software apotek dengan harga 2 juta ? Ada banget…nanti kita bahas juga di artikel selanjutnya….
Ingat ya !!! Ini bisnis retail, yang nanti besarnya omset selain dari value dan dna bisnisnya, juga terpengaruh terhadap persediaan. Maka apabila bila nanti sudah untung, gulungkanlah keuntungannya untuk memperbanyak persediaan FAST MOVING, bukan persediaan slow moving ya…. So…anda perlu belajar system order automatisasi.
Bagaimana bila anda seorang pebisnis yang telah memiliki bisnis dan ingin buka bisnis apotek ?
Di tulis oleh Dr (Cand) Apt. Andy Eko Wibowo, M.Sc
Referensi : Wibowo, et al 2021, Buku Buka Apotek Langsung Laris, Yogyakarta : IMI Publishing.
Diskusi lebih lanjut? Silakan bergabungGrup WA , hubungi Cs kami terlebih dahulu untuk masuk group whatsapp wa.me/6288221057541